Zo helpt een online sales assessment bij het vinden van écht commercieel talent

Het vinden van de juiste salesmedewerker is allesbehalve makkelijk. Iemand kan een gelikt cv hebben en goed uit zijn woorden komen tijdens het gesprek, maar dat wil nog niet zeggen dat hij of zij ook écht commercieel talent heeft. Hoe weet je zeker of een kandidaat past binnen jouw team, jouw klanten en jouw doelen? Precies daarvoor is het online sales assessment van TestGroup ontwikkeld.

Wat is een online sales assessment?

Een online sales assessment is een slimme manier om objectief het commerciële profiel van een kandidaat in kaart te brengen. Denk aan eigenschappen als overtuigingskracht, klantgerichtheid, en resultaatgerichtheid. Maar ook: welk type verkoper iemand is. Is het een Hunter die graag scoort? Een Farmer die bestaande relaties uitbouwt? Of misschien een Consultant die vooral adviseert?

Bij TestGroup ontdek je dat snel én overzichtelijk. Binnen 45 minuten vult je kandidaat het assessment online in. Jij ontvangt vervolgens een helder rapport met scores op de 6 belangrijkste salescompetenties én een type-indeling op basis van de bekende vier verkoopstijlen.

Waarom steeds meer organisaties hiervoor kiezen

Het online sales assessment is gebaseerd op jarenlang wetenschappelijk onderzoek (ontwikkeld samen met de Erasmus Universiteit). Het wordt dagelijks ingezet door honderden bedrijven, zowel in Nederland als daarbuiten. En dat is niet zonder reden:

• Je voorkomt verkeerde aannames op basis van gevoel
• Je bespaart tijd én geld in het selectieproces
• Je krijgt direct bruikbare inzichten om de kandidaat gericht te ontwikkelen

Dat laatste is trouwens ook handig voor je huidige medewerkers. Wil je iemand helpen doorgroeien naar een zwaardere commerciële rol? Dan kun je het assessment ook inzetten als ontwikkelassessment. Zo weet je waar de groeikansen liggen en kun je daar samen mee aan de slag.

Meer dan alleen voor recruitment

Hoewel het sales assessment vaak wordt gebruikt voor werving en selectie, is het ook ideaal voor loopbaanvragen. Zo helpt het bijvoorbeeld bij medewerkers die twijfelen of een commerciële functie wel bij hen past. In combinatie met een beroepskeuzetest ontstaat er dan een compleet beeld van iemands talenten én interesses.

Conclusie

Sales is een vak. En niet iedereen is ervoor in de wieg gelegd. Met het online sales assessment van TestGroup krijg je een betrouwbaar en scherp beeld van wat iemand écht in huis heeft. Zo maak je betere keuzes – en haal je meer uit je team.

👉 Meer weten of het zelf inzetten?
Ga naar: https://www.testgroup.nl/online-sales-assessment/